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DIE HSE KULTURENTWICKLUNG2018-06-13T11:30:23+00:00

Project Description

Die Kultur kann leicht definiert werden. Das ist das Ensemble von Attitüde, Werte und Überzeugung, die das meist gemeinsame Gefühl spezifiziert: „die Weise, was wir hier tun“. Die positive EHS-Unternehmenskultur hängt von der Glaubhaftigkeit und dem Verhalten des Managements sowie von der Tiefe des Vertrauens. Das Vertrauen ist sehr zerbrechlich, wenn die Arbeitnehmer das Glauben und Vertrauen einmal schon verliert haben, kann es sehr schwer wieder gewinnen zu können.

Die positive EHS-Unternehmenskultur und der Vorbehalt ist keine einmalige Aktion, sondern kann es zu einer langen Reise vergleichen. Die Organisationen dürfen diese Reise nicht unterbrechen oder zurückwenden. In diesem Fall werden es grossen Ressourcen benötigen, um die Unternehmenskultur wieder auf den Entwicklungsweg zurückzusetzen.

Die positive EHS-Kultur führt zu einer höchst zuverlässige Unternehmen, deren Charakter das Gefühl von „der kronischen Unruhe“ ist. Die Organisationen sollen in allen Fällen das Management-Engagement um die kontinuierliche Entwicklung sichern. Zum Bsp.: im Rahmen von HSE ist es leicht, das Zutrauen der Mitarbeiter zu verlieren, die die wichtige Rolle spielen, und sie können wegen der unzureichenden Anwendung der Unternehmensstandards in kontroversen Umständen kommen.

Das HSE Kulturentwicklungsprogramm bei Alemona bietet eigene Beurteilungs-, Entwicklungs- und Ausbildungsprogramme basierend auf umfangreichen Erfahrungen und Wissen an. Wir empfehlen personalisierten Lösungen um die Entwicklungsbedarf den verschiedenen Unternehmen zu erfüllen.

Die HSE Kulturentwicklungsprogramme von Alemona motiviert das Management mit der Benutzung von interaktiven Fokusgruppen, Bewertungstools, strategischen Planungspraktiken, und Präsentationen über das Engagement mit monumentalen und stützenden Programme. Die Mitarbeiter und die verbundenen Unternehmen können damit ihre Ansicht ändern oder raffinieren, mit dem ein kontinuirlich wachsenden HSE Kultur entwickelt werden kann.

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