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HSE BILDUNG MIT E-LEARNING PROGRAMME2018-06-13T12:10:34+00:00

Project Description

Eine erfolgreiche Sicherheitsstandard kann wirksam mit einem dynamischen Bildungssystem gewährleistet werden. Mit E-Learning-Programme können Sie für Ihre Mitarbeiter ausreichenden Bereitschaft auf jeden Fall anbieten. Mit unseren Ausbildungsmoduln können die Angestellter flexibel entscheiden, wo und wann sie ihre Ausbildungen zwischen den täglichen Aktivitäten erledigen können. Sie können die E-Learning Programme überall erreichen können, und sie können immer kontrollieren, welche von Ihren Angestellten die erforderlichen Ausbildung schon gemacht hat, das wird immer automatisch in dem System dokumentiert und verfolgt.

Die Mitarbeiter können die Ausbildung jederzeit leisten und sie können mit ihren Antworte beweisen, ob sie den Modul gelernt haben. Der direkte örtliche Leiter kann die Vorbereitung der Angestellter kontrollieren. Das Alemona E-Learning-System speichert einzeln die abgeschlossenen Ausbildungen.

Die Fachleute von Alemona E-Learning Systems bauen die geeigneten Ausbildungssysteme gemäß der Unternehmen- und Mitarbeiterstruktur. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der entsprechenden Themen und bei der Definition des optimalen Zeitbedarfes. Sie können aus den verfügbaren Moduln wählen oder wir können ein neues Modulsystem zusammen ausarbeiten, was die Unternehmensbedürfnisse komplett erfüllt.

Mit der Alemona E-Learning Programme kann Ihr Unternehmen:

  • Die Ausbildungsverpflichtungen erfüllen;
  • Nach den gesetzlichen Kriterien die Studiengänge dokumentieren;
  • Die Kosten (Reise- und Präsentationskosten) senken, die Angestellter können die online Ausbildungen jederzeit überall erreichen und sie können die in ihren täglichen Arbeitspläne leicht integrieren;
  • Die sicherheitsbewusste Arbeitsebene der Mitarbeiter mit optimalisierten HSE Ausbildungsmoduln erhöhen;
  • Die Mitarbeiter motivieren und die Nachhaltigkeit ihres Wissens erhöhen;
  • Die Zahl der Unfälle und Stillstände, die aus den unzureichenden Wissen stammen;
  • Die spezifischen Themen leicht präsentieren und ins Ausbildung integrieren;
  • Die Überlastung von den Leiter und EHS-Fachleute erleichtern.

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