MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS
OKJ SZÁM: OKJ 52 862 01
ENGEDÉLYSZÁM: E-001748/2018/A001
KEZDÉSI IDŐPONTJA: 2019 JANUÁR 25. PÉNTEK
VÁRHATÓ BEFEJEZÉS: 2019 MÁJUS
A munkavédelmi szakmának kiváló középfokú szakemberekre van szüksége, akik képesek megérteni az üzleti folyamatokat és érvényre juttatni azok biztonsági vonatkozásait a mindennapokban.
A képzésünk után képes leszel arra, hogy:
Szakmai munkáddal és velünk közösen csiszolt együttműködési képességeddel egy szervezeten belül hozzájárulj a munkával összefüggő balesetek és megbetegedések előfordulásának megelőzéséhez.
A szakmát érintő szabályozások ismeretanyagát és szellemét átültesd a gyakorlatba, az adott szervezet életébe integráld.
Közvetítsd a munkáltatók és a munkavállalók felé a munkahelyi egészségmegőrzés kultúráját.
Ha minket választasz, nem csak tudást, hanem igazi élményt kapsz:
Bekapcsolunk a szakma vérkeringésébe.
Akár 140.000 Ft-nyi összes megtakarítást érhetsz el nálunk a jövőben, hiszen 20% kedvezménnyel vehetsz részt bármely továbbképzésünkön 24 hónapon keresztül.
A sikeres vizsgát követően 160.000 Ft értékű személyes coaching-ot biztosítunk számodra, hogy jól induljon frissen végzett munkavédelmi technikusként a szakmai életed.
“Miért pont tőletek kell ezt megtanulnom?”
Mert oktatóként csatlakoztak képzési programunkhoz a legjobb hazai- és nemzetközi szakemberek.
Mert kihasználjuk a jogszabályokban rejlő maximális lehetőséget, hogy modern oktatásban részesülhess.
Mi annyira biztosak vagyunk magunkban és benned, hogy 100% pénzvisszafizetési garanciát adunk – ha nem azt kapod, amit vártál, jelezd a képzés első 30 napján belül bármikor és kérdés nélkül visszaadjuk a pénzed.
„Nekem csak a bizonyítvány kell!”
Ha nem akarsz fejlődni, csak papírra vágysz, javasoljuk gondold át újra, vajon tényleg a munkavédelem útját választod, mert belső meggyőződés nélkül gyötrelmes lesz az utad és a körülötted lévőké egyaránt.
A PROGRAMBA VALÓ BEKAPCSOLÓDÁS FELTÉTELEI:
Érettségi, egészségügyi alkalmassági
Időtartama: 240 tanóra
Elmélet: 168 tanóra
Gyakorlat: 72 tanóra
Módja: Önálló felkészüléssel kombinált csoportos képzés
Képzési költség: 120.000,-Ft/fő
Vizsgadíj: 50.000,-Ft/fő
KÖVETELMÉNYMODULJAI:
11253-12 Munkavédelmi menedzsment
11254-12 Munkavédelmi kockázatértékelés
11255-12 A munkavégzés biztonsága
TANANYAGEGYSÉGEK:
- Munkavédelemmel kapcsolatos jogi, eljárásjogi, igazgatási alapismeretek
- Munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályokból adódó munkáltatói feladatok
- Munkavédelmi kockázatértékelés elméleti alapvetései, a kockázatértékelés szempontrendszere
- Munkavédelmi kockázatértékelés elkészítésének formái, módszerei és napi gyakorlata
- Az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkahely létesítésével és használatával kapcsolatos feladatok
- A munkaeszközök, munkafolyamatok és egyéni védőeszközök egészséget nem veszélyeztető, biztonságos alkalmazásával kapcsolatos feladatok
- Anyagmozgatás, rakodás, szállítás, tárolás és raktározás munkavédelmi követelményeinek biztosításával kapcsolatos feladatok
VISSZAIGAZOLÁS
A tanfolyam indítása előtt 7 munkanappal a megrendelő cég, illetve – egyéni jelentkezés esetén – a hallgató a jelentkezési lapon megadott címen értesítést kap. A visszaigazolásban tájékoztatást adunk a tanfolyam pontos kezdési időpontjáról, időbeosztásáról, helyszínéről és megküldjük a részvételi díjról szóló számlát. Munkatársaink a képzés pontos elindítását csak a megfelelő csoportlétszám esetében tudják teljesíteni!
Felnőttképzési engedély számunk: E-0001748/2018.
A komplex szakmai vizsga vizsgatevékenységei: írásbeli, szóbeli, gyakorlat A szakmai vizsgára bocsátás feltétele: modulzáró vizsga eredményes letétele
Az előadások és konzultációk heti egy alkalommal, péntekenként kerülnek megtartásra 8:00 tól 15:30-ig.
Képzés helyszine: TERC Irodaház, 1149 Budapest Pillangó Park 9.
Tel: 06-30-962-4792
E-mail: kepzes@alemonae.com
|
JELENTKEZÉSI LAP BESZEREZHETŐ
|
ÜGYFÉLSZOLÁLAT Hétfő : 8.00 – 14.00 |
A kitöltött Jelentkezési lapot aláírva ügyfélszolgálatunkra személyesen vagy emailben kell eljuttatni. A Jelentkezési laphoz az előképzettséget igazoló bizonyítványok eredeti példányát kérjük bemutatni vagy másolatát mellékelni. Felhívjuk figyelmét, hogy a képzéshez egészségügyi alkalmassági feltétel szükséges.
ÁLLAMILAG ELISMERT |
RÉSZLETFIZETÉSI |
Munkavédelmi szakember – keresve sem találni?
A fejlett technológiákkal, újabb és újabb berendezésekkel, modern minőségirányítási rendszerekkel dolgozó nagyvállalatok – a korszerű ismeretekkel, nyelvtudással rendelkező mérnökök mellett – egyre gyakrabban keresnek szakembereket a munkahelyi egészség, biztonság-, és környezetvédelem (EHS) feladatainak megtervezésére, ellátására, irányítására. Épp arra a területre, amelyre számtalan oktatási intézmény kínál közép és felsőfokú képzéseket. A hallgatók pedig beiratkoznak és sokan végeznek is. Akkor hol itt a hiba?
Felszínes képzések, valós veszélyek
Az egyszerre jelenlévő – számosságában talán elegendő – képzési kimenet és a megfelelő szakembereket egyre csak kereső vállalkozások együttes létezése egy olyan patthelyzet, amelynek feloldásában sok vállalkozás, szolgáltató és szakember érdekelt. A munkájukra pedig égető szükség van, hiszen a hazai munkahelyek biztonságán – a baleseti számok alapján – bőven volna mit javítani. Számos alkalommal hangzottak el kritikus vélemények a munkavédelmi képzés több formájával, szintjével kapcsolatban. Egy 2015-ben rendezett konferencián (Fórum a munkavédelemért, Budapest, 2015. március 27.) szinte általános tapasztalatként említették meg, hogy a munkavédelmi szakképzésben az óraszámok súlyozása sok esetben nem igazodik a gyakorlati igényekhez, a tananyag „elméleti frázisokból” áll, nélkülözve az életszerű, praktikus megközelítést, ami nem független attól, hogy sokszor az előadók sem kellően felkészültek, sőt van, hogy képzetlenek. Ez törvényszerű következménye lehet a képzések kereteinek, hiszen bármelyik akkreditált szervezet folytathat ilyet, „beszállva” egy minőség rovására űzött negatív árversenybe.
Csak rendszerbe illesztve működik
A munkavédelmi szakemberképzés fontosságára kitér a 2016-2022-es időszakra vonatkozó Munkavédelem nemzeti politikája is. Igaz, – optimista megközelítéssel – egy megfelelő alapokkal rendelkező szakembergárda létezéséből indul ki, és a már végzett munkavédelmi szakemberek kötelező rendszeres továbbképzését szorgalmazza csupán oly módon, hogy a továbbképzésen való eredményes részvétel feltétele legyen a foglalkozás folytatásának. Hasonlóan lesújtó kép rajzolódott ki egy, a motivációra, a szakirány választására vonatkozó rögtönzött „minikutatás” eredményeként is. Géczi Rudolf vállalati munka- és környezetvédelmi szakember, az Alemona Hungary Kft. vezető tanácsadója jellemzően 30 év feletti hallgatók körében végzett rögtönzött felmérése azt
Generációváltás a munkavédelemben
A felkészültség, az innovatív, rendszerszemléletű gondolkodás fontossága létkérdés, a munkahelyi egészség, biztonság-, és környezetvédelem szakemberei és eszközrendszere – ágazattól függetlenül -kénytelenek lépést tartani az alapanyagok, a technológiák és az informatikai, termelésirányítási rendszerek fejlődésével.
E követelményeknek azonban csak egy olyan „új generációs” munkavédelmi szakembertől várhatók el, akik már a képzés idején szereztek korszerű gyakorlati tapasztalatokat és nem az első megbízásuk idején szembesülnek, mondjuk egy nagyvállalat belső működési sajátosságaival. Géczi Rudolfot és az Alemona szakmai közösség munkatársait is e felimerés vezette egy olyan képzési rendszer kialakításához, ahol a versenyképes tudás mellett adott a multinacionális vállalati környezetben megszerezhető gyakorlat, megismerhetők a legújabb – akár külföldi – vívmányok, szakmai újdonságok és úgy alakították ki a tananyagegységekre osztott képzés rendszert, hogy minél több gyakorló szakembert, sőt szakmai kiválóságot tudjanak bevonni a képzésbe. Ha felidézzük a munkavédelmi szakembert kereső vállalkozások nehézségeit, talán ez – vagyis a munkavédelmi technikusi oktatás módszertani és tartalmi megújítása – egy lépéssel közelebb vihet a valós érdeklődéssel érkező hallgatók tanulás és karrierterveinek megvalósulásához és a munkavédelmi szakembergárda lassú megújulásához. Az egyre korszerűbb technológiákkal dolgozó gyártó-, feldolgozó-és szolgáltató szektor várja őket.
Forrás: hrportal.hu